Mede dankzij jouw inspanningen maken onze klanten optimaal gebruik van subsidies en kostenbesparingen op het gebied van HR. Samen met het team Business Development heeft OAZ een succesvolle projectontwikkeling van de projectsubsidie MDIEU doorgemaakt. Om die reden zijn we voor team Ontwikkeling en Projecten zijn we op zoek naar een Specialist Ontwikkeling en Projecten - projectsubsidies.
Met impact bedoelen we ook echt dat je het verschil gaat maken voor organisaties. We kennen in Nederland veel (financiële) regelingen om werkgevers te ondersteunen. Binnen het team zijn wij gezamenlijk verantwoordelijk voor een optimale uitvoering van onze dienstverlening op het gebied van o.a. de Compensatie Transitievergoeding, MDIEU, Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg (KiPZ) en Beschikbaarheidbijdrage.
Als Specialist Ontwikkeling en Projecten heb je een centrale rol in het team waarbij je er zorg voor draagt dat alle dossiers goed in beeld zijn en administratief verwerkt worden teneinde de aanvraag in te kunnen dienen. Hiervoor ben je in staat een projectadministratie op te zetten voor projectsubsidies en deze uit te voeren.
Je voelt je verantwoordelijk voor jouw klanten waarmee je een hechte relatie opbouwt, zodat je in staat bent de behoefte van klanten te vertalen in duidelijke afspraken van dienstverlening. Samen met de consultant motiveer en inspireer je klanten en collega’s over verschillende projectsubsidies en ben je in staat om duidelijke toelichtingen te geven. Je kent de regelingen van A tot Z waardoor je gevraagd en ongevraagd ideeën geeft over doorontwikkeling aan de consultant en je leidinggevenden.
Eenmaal lekker aan de gang met de projectadministratie beoordeel en toets je de inhoudelijke verslaglegging en de financiële administratie of deze voldoet aan de voorwaarden van de subsidieregeling en de aanvraag. Je bent verantwoordelijk voor de projectadministratie en wordt niet zenuwachtig van een controle door een accountant en/of ministerie omdat je weet dat het goed zit omdat je samen met de consultant alle data hebt geanalyseerd en conform regelgeving hebt verwerkt. Al deze activiteiten weet je in een efficiënte planning te ordenen waarbij je veel vrijheid en eigen regie krijgt voor eigen agendabeheer.
Een afwisselende baan dus met veel verantwoordelijkheden en vrijheid binnen een hecht en enthousiast team.
Voor vragen over de vacatures kun je ook terecht bij Sanne. Zij helpt je graag verder!
We zijn blij met jouw inzet voor onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Wat denk je van een flinke dosis gezelligheid met je collega’s? Of van de vrijheid in je functie, waarbij je flexibel kunt werken qua tijden en werkplek? Ook mag je rekenen op een functie binnen een ambitieus team en organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen. Wij investeren in onze medewerkers en klanten. Dat zie je terug in goede arbeidsvoorwaarden, sfeer en autonomie.
We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest, waar menig collega jaarlijks naar uitkijkt. Maar ook de initiatieven van de collega’s zelf: sportieve activiteiten, het organiseren van een gezamenlijke lunch of een avondje de stad in. We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kan genieten van (gezonde) tussendoortjes en een lekkere kop koffie. Klinkt goed, toch?
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Wij vragen de VOG bij indiensttreding voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.
Jazeker! Met een flexibele werkvorm streeft OAZ naar een ideale combinatie van kantoor- en thuiswerken. Zo hopen we op een minimaal aantal verloren uren in de auto, efficiënt vergaderen en een grote mate van eigen invulling van uren.
Deze werkvorm is ingericht op groots wederzijds vertrouwen. We gaan voor de beste balans tussen werk en privé.
We nemen onze verantwoordelijkheid voor jouw werkomstandigheden. Wij zorgen daarom voor de faciliteiten die nodig zijn om via onze flexibele werkwijze te kunnen werken. Heb jij hier iets voor nodig? Dan bespreken we graag samen met jou de mogelijkheden.
Je wordt voorgelicht en voorzien van de juiste informatie over de eisen waaraan een goede werkplek dient te voldoen. We streven daarbij naar standaardisatie van werkplekken, ongeacht de locatie waar je werkt (op kantoor, thuis of bij de klant). Om dit te realiseren stellen we ten minste het volgende aan je beschikbaar: laptop en mobiele telefoon. Overige voorzieningen stellen we situatieafhankelijk beschikbaar of vergoeden we (gedeeltelijk) middels declaratie.
Om thuis te kunnen werken maak je ook gebruik van eigen faciliteiten. Je ontvangt hiervoor een thuiswerkvergoeding voor iedere dag die je thuis werkt.
Spreekt onze manier van werken je aan? Dan past een baan bij OAZ misschien wel perfect in jouw toekomst!
Heb je vragen over onze manier van werken en wil je weten hoe dit voor jou in de praktijk werkt? Stel gerust je vragen aan ons HR team, zij helpen je graag verder. Neem contact op via Whatsapp (rechtsonder deze pagina), bel 088 5600 752 of mail naar sollicitatie@oaz.nl.
Ga je graag op pad naar klanten of duik je graag in complexe dossiers op kantoor? Bij OAZ vind je de baan die bij jou past. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Bekijk onze vacatures.
