Adviseur Sociale Zekerheid

Goes, Huis ter Heide (Utrecht)

32 - 40 uren

€ 3.500 – € 5.700 (afhankelijk van opleiding en ervaring)

Goes, Huis ter Heide (Utrecht)

32 - 40 uren

€ 3.500 – € 5.700 (afhankelijk van opleiding en ervaring)

Heb jij een sterke affiniteit met sociale zekerheid, verzuim en arbeidsongeschiktheid? En heb je ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw impact op HR

Als Adviseur Sociale Zekerheid voer jij de regie op complexe WIA-dossiers. Met jouw juridische kennis en scherpe blik zorg je voor een sterke inhoudelijke beoordeling en begeleid je bezwaar- en beroepsprocedures van begin tot eind.

Je analyseert beschikkingen, beoordeelt kansen en zet stappen waar nodig. Ook neem je de Whk-premie onder de loep en onderneem je actie om het maximale financiële voordeel voor de klant te realiseren. Je bewaakt deadlines bij het UWV en de Belastingdienst, onderhoudt contact met betrokken partijen en zorgt dat elk dossier staat als een huis.

Daarnaast volg jij de ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied op de voet en zet jij je in voor het signaleren van mogelijkheden tot ontwikkeling en procesoptimalisatie bij onze klanten.

Neem contact op met
onze HR adviseur

Sanne Gorsse

HR Adviseur

Voor vragen over de vacatures kun je bij mij terecht. Ik help je graag verder!

Direct solliciteren

Wat biedt OAZ jou?

een open en prettige werksfeer met enthousiaste en gedreven collega’s

ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen

goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

flexibele werktijden

een intern inwerkprogramma

Onze waardering naar jou

We zijn blij met jouw inzet voor OAZ en onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Wat denk je van een flinke dosis gezelligheid met je collega’s? Of van de vrijheid in je functie, waarbij je flexibel kunt werken qua tijden en werkplek? Ook mag je rekenen op een functie binnen een ambitieus team en organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen. Wij investeren in onze medewerkers en klanten. Dat zie je terug in goede arbeidsvoorwaarden, sfeer en autonomie.

We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest, waar menig collega jaarlijks naar uitkijkt. Maar ook de initiatieven van de collega’s zelf: sportieve activiteiten, het organiseren van een gezamenlijke lunch of een avondje de stad in. We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kan genieten van (gezonde) tussendoortjes en een lekkere kop koffie. Klinkt goed, toch?

Over OAZ, lees hier meer over wie wij zijn

Jouw energie en expertise

hbo of wo- werk en denkniveau, bij voorkeur in Rechten, Bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare richting.

drie jaar relevante werkervaring, inclusief aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepszaken WIA en Whk.

grondige kennis van WIA en Whk; kennis van aansprakelijkheidsrecht en de Wet verbetering Poortwachter is een pré.

je bent nauwkeurig en communiceert helder

je toont eigenaarschap en werkt zelfstandig

Hoe verwelkomen we jou bij OAZ? Lees hier meer.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Wij vragen de VOG bij indiensttreding voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.

Indien je solliciteert, hanteren we een bewaarperiode met betrekking tot je sollicitatiegegevens van maximaal één jaar. Indien je dit niet wenselijk vindt, geef dit dan aan bij je sollicitatie, dan geldt er een periode van vier weken.

Ben je klaar om het verschil te maken?

Solliciteer direct!

Jij stelt je voor

Je stuurt ons je motivatie en CV. Daarna nemen wij telefonisch contact op.

Kopje koffie

We leren elkaar kennen tijdens ons eerste gesprek.

Tweede gesprek

De eerste klik is daar, tijd om elkaar nóg beter te leren kennen.

Schot in de roos

Een match! Jij wordt onderdeel van ons team!

Jij stelt je voor

Je stuurt ons je motivatie en CV. Daarna nemen wij telefonisch contact op.

Kopje koffie

We leren elkaar kennen tijdens ons eerste gesprek.

Tweede gesprek

De eerste klik is daar, tijd om elkaar nóg beter te leren kennen.

Schot in de roos

Een match! Jij wordt onderdeel van ons team!

Meer weten?

Jazeker! Met een flexibele werkvorm streeft OAZ naar een ideale combinatie van kantoor- en thuiswerken. Zo hopen we op een minimaal aantal verloren uren in de auto, efficiënt vergaderen en een grote mate van eigen invulling van uren.

Deze werkvorm is ingericht op groots wederzijds vertrouwen. We gaan voor de beste balans tussen werk en privé.

We nemen onze verantwoordelijkheid voor jouw werkomstandigheden. Wij zorgen daarom voor de faciliteiten die nodig zijn om via onze flexibele werkwijze te kunnen werken. Heb jij hier iets voor nodig? Dan bespreken we graag samen met jou de mogelijkheden.

Je wordt voorgelicht en voorzien van de juiste informatie over de eisen waaraan een goede werkplek dient te voldoen. We streven daarbij naar standaardisatie van werkplekken, ongeacht de locatie waar je werkt (op kantoor, thuis of bij de klant). Om dit te realiseren stellen we ten minste het volgende aan je beschikbaar: laptop en mobiele telefoon. Overige voorzieningen stellen we situatieafhankelijk beschikbaar of vergoeden we (gedeeltelijk) middels declaratie.

Om thuis te kunnen werken maak je ook gebruik van eigen faciliteiten. Je ontvangt hiervoor een thuiswerkvergoeding voor iedere dag die je thuis werkt.

Spreekt onze manier van werken je aan? Dan past een baan bij OAZ misschien wel perfect in jouw toekomst!

Heb je vragen over onze manier van werken en wil je weten hoe dit voor jou in de praktijk werkt? Stel gerust je vragen aan ons HR team, zij helpen je graag verder. Neem contact op via Whatsapp (rechtsonder deze pagina), bel 088 5600 752 of mail naar sollicitatie@oaz.nl.

Andere vacatures

Ga je graag op pad naar klanten of duik je graag in complexe dossiers op kantoor? Bij OAZ vind je de baan die bij jou past. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Bekijk onze vacatures.

Bekijk alle vacatures